据报导,自上一年10月以来,苹果最大供货商富士康的郑州iPhone工厂减少了5万名合同工。


因为iPhone的需求是季节性的,在新机发布时和假日期间它的需求会上升,之后会下降。富士康依靠很

多的临时工,来满意不断改变的出产需求。但这一次,听说该公司比以往提早了几个月减少许多合同工。

据报导称,此举是为了应对该职业10年来最严峻的阑珊之一,其他供货商也采取了相似的办法。

一般,富士康会在新iPhone发布前雇佣这些工人。这些工人的合同将在每年的8月到第二年的1月期间每月续签。而每年的1月中旬至月底,是iPhone出产的冷季,富士康一般会在这期间减缩职工规划。

但是,因为iPhone出售放缓,富士康从上一年10月起不再续签此类工人。苹果第二大iPhone拼装商和硕也从上一年11月开端辞退合同工,其他重要的效益好股价低的股票iPhone供货商也比平常更早解聘合同工,因为本年的iPhone需求低于,微粒贷用途违规行为,预期。

据一位知情人士泄漏,和硕的一般做法是,每月从20万名职工中减少数万人,直到剩下10万人左右,这是,maCd讲解视频郭海培,日常运营所需,中国股票收藏网,的最低人数。但2018年,因为需求疲软,这一切来得比过去更早。

一位知情人士表明,深圳一家要害零部件供货商已要求4000名职工延伸度假,直到下一年3月。

该知情人士还表明,该公司并没有自动辞退那些工人,而是要到2019年3月1日之后再决议是否裁掉这些工人。

为了更好地应对2019年iPhone出货量的进一步下滑,富士康启动了一项活跃的本钱减少方案。该公司正在进行内部重组,它将出产苹果MacBook和iPad的业务部分与另一个为戴尔和宏碁出产笔记本电脑和PC的部分兼并。

该公司方案在2019年减少29.6亿美元的开支,为此它将减少后端支撑、人力资源、行股票配资查询政、管帐等部分的职工。

富士康为许多全球科技品牌进行拼装作业,
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但苹果是其最大的客户。该公司最近宣告,因为“消费优资莱品牌介绍品类别”的需求下降,该公司12月份的营收下降了8%。

几周前,苹果公司将其2019财年榜首财季的营收预期下调了50亿至90亿美元,这反映了iPhone的需求下降。

苹果的其他苹果供货商,包含苹果设备A系列芯片的仅有供货商台积电,也纷繁下调了2019年的财季预期,以应对我国对iPhone需求的“大幅”下降。

本周三,有报导称,鉴于iPhone出售放缓,苹果公司也在方案裁人。消息人士泄漏,苹果公司CEO蒂姆·库克在一次会议上表明,他们可能会减少部分部分的招聘,人工智能等要害部分则会加快招聘新职工。,1000元10倍杠杆,

智能手机职业正在放缓,这也将影响苹果,iPhone每同花顺大研究内参版怎么样季度都创下出售新纪录的日子早已一去不复返了软件技术岗位有哪些。这意味着,不只苹果,其他智能手机原始设备制造商也将裁人,以减少开支,出资和出力的分红法,。

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